Premier emploi

dimanche, 18 mars 2007

Recherche d'emploi, tout foire que faire ?

Daniel Porot, consultant-expert en recherche d'emploi et en gestion de carrière, passe en revue les difficultés susceptibles d'entraver les démarches d'un chercheur d'emploi et propose d'efficaces stratégies et techniques pour y remédier.

Ci-dessous des extraits de son livre :
Tout foire... Que faire ? : Recherche d'emploi
aux Ed. Groupe Express.

Je n'aime pas me mettre en avant.

Dans des réunions ou lors d'activités à caractère social, il est relativement facile (pour la plupart d'entre nous) de répondre à des questions qui nous concernent : ce que nous faisons, qui nous sommes…. Par contre il est plus difficile, en raison de l'éducation nous avons reçue, de parler de nos qualités, sans craindre d'être jugé comme trop prétentieux ou vaniteux ou …trop modeste !

La difficulté lorsque nous parlons de nous, est que nous nous croyons obligés d'utiliser des adjectifs et des adverbes pour décrire ce que nous avons réalisé. Donc par gêne, nous avons tendance :

• soit à sous- évaluer ce que nous avons réalisé, voire à être négatifs ;
• soit à surévaluer et de ce fait paraître prétentieux.   

La solution : Au lieu de parler de vous en utilisant des adjectifs et des adverbes, laissez parler les événements pour vous. Entraînez-vous à décrire les résultats que vous avez réalisés. Ne citez que des faits, des résultats chiffrés sans porter de jugement sur vos réalisations. Par exemple au lieu de dire "J'ai été très créatif et simplifié le travail de traitement de dossiers de façon significative" dites plutôt "J'ai utilisé 3 méthodes actives qui ont permis de réduire le temps de traitement des dossiers de 62 % ".

A moins d'avoir des supporters qui plaident votre cause auprès d'un employeur éventuel, il vous faut le faire vous-même. Réalisez néanmoins que très peu de personnes ont réussi à obtenir un emploi sans se mettre quelque peu en avant. Si vous ne pensez pas que vos réalisations sont dignes d'admiration, qui d'autre que vous peut le faire ? Et le faire aussi bien que vous ?

13:55 Publié dans Trouver un emploi : premier emploi | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : recherche d'emploi

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En savoir plus

Des liens et des livres pour aller plus loin sur le sujet.

 Les liens

  L'ANPE et son atelier gratuit : vérifier son projet professionnel et préparer sa réalisation
  L'APEC propose aux cadres des bilans de compétences.
  La Cité des Métiers s'adresse à tous, salariés et demandeurs d'emploi
  Le Fongecif s'occupe du congé individuel de formation, ouvert à tous les salariés.

 Les livres

100 fiches pour mieux se connaître et développer ses talents
M-J. Marti
Ed. Démos, 2006
202 pages, 26 euros
Des tests, des conseils pour vous aider à progresser, à mieux se connaître...
Méthode déclic : Comment contruire son projet professionnel
Méthode Déclic - APEC
Ed. d'Organisation , 2004
352 pages, 19 euros
Sans doute LA méthode de référence, originale et très complète, pour vous aider à évaluer vous-même vos envies et vos compétences.

13:05 Publié dans Trouver un emploi : premier emploi | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note

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samedi, 17 mars 2007

Avis d'expert : André Scheer - la Cité des métiers

Questions à André Scheer, responsable du pôle "Choisir son orientation" à la Cité des Métiers de Paris.

Peut-on bâtir son projet sans expérience ?
"Dans la phase de construction du projet, je pense que l'expérience n'est pas l'élément essentiel. Selon les cas, elle peut être positive ou négative et peut inhiber ou encourager. A ce niveau-là ce qui me semble essentiel, c'est le caractère, la personnalité ou le tempérament des personnes, leur faculté d'analyse et de compréhension.
Par contre, lorsque le candidat se confronte aux sélections, soit pour des formations, soit pour une embauche, l'expérience est davantage valorisée. Pour les débutants, les petits boulots, stages et autres activités menées au lycée et en dehors sont très appréciés."

Puis-je élaborer un projet seul ?
"A un moment ou à un autre du processus on est obligatoirement confronté aux autres. Mais pour la période concernant la construction du projet, la réflexion peut parfaitement être menée tout seul."

Quelles sont les bonnes questions à se poser ?
"Les bonnes questions tournent autour de trois thèmes : mieux se connaître, mieux connaître les métiers et les formations et enfin trouver la bonne démarche. En somme, c'est répondre à ces trois questions : Qui suis-je ? Qu'est-ce que je veux ? Comment procéder ? "

Qui peut m'aider si je n'arrive pas à clarifier mon projet seul ?
"On peut avoir recours aux professionnels du conseil. Ils exercent habituellement dans les ANPE, les centres de bilan et les centres d'information et d'orientation. Dans les cités des métiers, on peut les rencontrer dans un espace unique. Mais bien d'autres personnes peuvent être très utiles comme les représentants des secteurs professionnels. C'est très enrichissant d'écouter un designer ou un assistant de communication parler de son métier. Mais attention : ils ne décrivent pas toujours le métier ni les formations de façon exhaustive."

Peut-on définir plusieurs projets ?
"Oui, je recommande souvent d'agir dans ce sens : d'abord parce qu'un projet n'est jamais certain d'aboutir, il est donc intéressant d'avoir une ou plusieurs alternatives. D'autre part parce qu'un seul projet n'arrive pas toujours à réunir et satisfaire toutes les attentes et toutes les compétences des personnes. Pour faciliter leur démarche, on leur conseille ensuite de hiérarchiser leurs différents projets et de faire avancer en priorité celui qui les motive le plus."

Mon projet est-il valable ? Comment le valider ?
"En phase d'élaboration d'un projet, c'est difficile de le savoir. C'est en se confrontant au marché du travail ou de la formation qu'on a les premières retombées. On passe assez souvent par des petites phases d'échec qui permettent d'ajuster. Décrocher des entretiens d'embauche est déjà une bonne indication."

Et si je me suis trompé ?
"Deux situations à distinguer : on s'est trompé car le projet n'aboutit pas ; on s'est trompé parce que le poste qu'on a décroché ne nous plait pas. Dans le premier cas, on peut passer à un autre projet. Dans le second, c'est l'occasion de se réorienter. L'orientation, comme la formation ou la validation des acquis de l'expérience, se font aujourd'hui tout au long de la vie. Se tromper n'est pas négatif si l'on accepte de tirer les leçons et de rebondir. "

19:26 Publié dans Trouver un emploi : premier emploi | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note

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A l'antenne : Tahar l'étudiant

Dur dur d'être un étudiant sans le sou ! Ce documentaire suit Tahar, jeune boursier, au cours de son année de licence en sciences humaines. Il a choisi la fac comme 60 000 autres jeunes à Montpellier. Devant la caméra de Cyril Mennegun, il raconte les obstacles qu'il rencontre.

Le documentaire.

Originaire de Belfort dans le nord de la France, Tahar étudie loin des siens. "Pourquoi je fais des études ? Parce que je veux changer de statut social, parce que je veux faire ce cadeau à ma famille."

Fils cadet d'une fratrie de dix enfants, Tahar, Français issu de l'immigration, porte les espoirs de sa famille. Son grand frère, qui cumule deux postes à la chaîne pour survivre, le met en garde : lâcher la fac, c'est risquer de se retrouver à l'usine.

Alors, au quotidien, c'est la débrouille. Il négocie une aide avec les services sociaux déjà débordés. On lui accorde des bons alimentaires. Dans la solitude d'une chambre de la cité universitaire, il confie ses doutes : continuer ses études à la fac ou chercher du travail, au risque de prendre goût à un certain confort et d'arrêter sa formation en chemin ?

Au coeur de ce dilemme, un enseignement universitaire qui ne répond pas à ses attentes. Des cours trop éloignés des enjeux du monde du travail. La solution ? Trouver un emploi à temps partiel qui lui permettrait de financer ses études. Pas si simple ! Entretien dans une agence d'intérim, consultation des petites annonces, rencontre du patron d'une société de surveillance¿ ses horaires de cours ne conviennent pas aux employeurs.

 Partagé entre les attentes de sa famille, la torpeur universitaire et un marché du travail inadapté à son profil, Tahar doit résoudre la quadrature du cercle. Découragé, il frappe à la porte de sa voisine de chambre. Elle lui tire les cartes. Verdict : "Le pouvoir de la patience"...

Dans les conversations avec les autres étudiants, les mêmes inquiétudes pointent. Ghislaine, elle, conçoit la fac comme une transition nécessaire avant de se lancer dans la vie, mais ne voit pas à quoi lui serviront les théories des différents sociologues abordées en cours.

Tahar, lui, se dit prêt à assumer plus de responsabilités. "Je veux vivre mieux. On m'avait dit que pour réussir il fallait étudier." Répétée depuis des générations, cette promesse qui sonnait aussi comme un avertissement a pris comme un air désuet, à l'image d'un enseignement supérieur en mal d'adaptation...


 Le réalisateur en quelques lignes.

Cyril Mennegun réalise son premier documentaire en 2002. L'enseignement et l'apprentissage sont ses thèmes de prédilection. Dans Quel travail puis Nous, les apprentis, il posait sa caméra dans les lycées professionnels et les centres d'apprentissage. Avec Tahar l'étudiant, il se penche sur l'université et brosse le portrait d'un jeune étudiant boursier.

19:25 Publié dans Trouver un emploi : premier emploi | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note

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Se poser les bonnes questions.

Qui suis-je ? Qu'est-ce que je recherche ? Est-ce que je possède les qualifications ou l'expérience ad hoc ? Définir son projet professionnel, c'est avant tout se poser ses trois bonnes questions.

Simples, voire simplistes, ces trois questions là ont plus de portée qu'il n'y parait. Car elles débouchent sur :
1- un bilan personnel ;
2- un bilan professionnel ;
3- un projet professionnel. Elles évitent de partir dans de mauvaises directions.

Passer d'une idée à sa réalisation. Projet de vacances, projet professionnel ou même projet de vie... Même si l'enjeu n'est pas le même, les questions de base se ressemblent. Pour le projet professionnel, il s'agit d'abord de faire l'inventaire de ses atouts (savoir-faire et savoir-être), puis il faut s'interroger sur ses valeurs personnelles (argent, sécurité, responsabilité, créativité...), avant d'étudier la faisabilité du projet. Peut-être faudra-t-il alors compléter sa formation, acquérir une qualification et des compétences supplémentaires, faire une étude de marché, des enquêtes, etc...

Etre en accord avec soi. Entre introspection psychologique et bilan de compétences, le projet professionnel doit faire ressortir le meilleur de soi. Sans se mentir. Un exercice difficile. Car il s'agit de mettre en synergie ce que l'on est, le ou les postes auxquels postuler et le marché de l'emploi. La formule magique n'existe pas. Une telle démarche doit être purement pragmatique. Un truc qui aide : lister dans un tableau ses caractéristiques propres - mon apparence, mes relations, mes ressources intérieures, mes qualités, les défauts... - vus par soi et vus par les autres.

Les 7 règles d'or, selon l'ANPE

1- Prendre en compte toutes ses expériences personnelles et professionnelles pour identifier ses atouts.
2- Etre réceptif à toutes les opportunités; l'environnement évolue, vous aussi.
3- S'assurer que votre choix professionnel tient compte à la fois de ce qui est important pour vous, et de la réalité socio-économique.
4- S'enrichir grâce à son entourage : il peut vous permettre de découvrir des aspects de votre projet auxquels vous n'aviez pas pensé.
5- Se préparer à investir du temps, de l'énergie et de la persévérance pour faire aboutir votre projet.
6- Evaluer ce que vous risquez de perdre et ce que vous pouvez gagner en réalisant tel ou tel projet professionnel.
7- Passer de l'idée au projet, puis du projet à l'action en vous fixant des délais.

19:10 Publié dans Trouver un emploi : premier emploi | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note

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Comment définir son projet professionnel ?

Le projet est la base de l'orientation professionnelle. Ce temps de réflexion et d'analyse sur soi et son environnement est l'une des clés de la réussite d'une insertion professionnelle à court ou moyen terme.

    Se poser les bonnes questions

Qui suis-je ? Qu'est-ce que je recherche ? Est-ce que je possède les qualifications ou l'expérience ad hoc ? Définir son projet professionnel, c'est avant tout se poser ses trois bonnes questions.

  Avis d'expert : André Scheer - la Cité des métiers
Faites avancer en priorité le projet qui vous motive le plus.

 A l'antenne : Tahar l'étudiant
Dur dur d'être un étudiant sans le sou ! Ce documentaire suit Tahar, jeune boursier, au cours de son année de licence en sciences humaines. Il a choisi la fac comme 60 000 autres jeunes à Montpellier. Devant la caméra de Cyril Mennegun, il raconte les obstacles qu'il rencontre.

 En savoir plus
Des liens et des livres pour aller plus loin sur le sujet.

19:00 Publié dans Trouver un emploi : premier emploi | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : projet

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vendredi, 16 mars 2007

Se connaître.

Se connaître soi-même. Pour y parvenir, il est bon de faire la liste de ses points forts, de ses points faibles, et d'identifier ses centres d'intérêts. C'est une étape difficile. Mais il existe de nombreux endroits où trouver de l'aide gratuitement.

Se poser les bonnes questions

• Sur ma personnalité : suis-je plutôt du genre ambitieux, indépendant, porté sur la famille, sur le pouvoir, sur l'affectif, sur l'argent ? Suis-je frileux ou est-ce que j'aime relever des défis ? Que disent de moi les autres : amis, profs, parents... ?
  
• Sur ma scolarité et/ou mes hobbies : qu'est-ce qui m'a intéressé dans mes études, dans le stage que je viens de finir, dans ce petit job d'été que j'ai décroché l'année dernière ? Qu'est-ce qui me passionne : musique, voyages, langues... ? Et pourquoi ?
  
• Sur mon futur travail : est-ce que je préfère un poste avec ou sans déplacement, plutôt technique ou intellectuel, en France ou à l'étranger, autonome ou en équipe ? Je veux travailler dans un grand groupe, une PME, une association, avec des horaires fixes, des possibilités d'évolution ? Quels métiers pratiquent les gens que j'admire le plus ?

Des outils gratuits pour se faire aider

• Cyberfac-emploi : pour auto-évaluer vos savoir, votre savoir-être et vos savoir-faire (avec des grilles d'auto évaluation, des tableaux bilan à remplir, des petits tests...)
• Profil Soft : pour définir votre profil personnel grâce à un questionnaire très fourni.
• Solliciter son entourage : pour savoir comment les autres vous voient. Demandez l'avis de vos proches sur votre personnalité, sur votre caractère, vos points forts, vos points faibles. Et ne vous vexez pas !

 Pour quel travail êtes-vous fait?
T.M Carabin, Ed. Flammarion, janvier 2004 127 pages, 9.95 euros Un petit livre truffé de tests et de conseils pur apprendre à mieux se connaître.

 Mieux se connaître pour réussir ?
G.Azzopardi
Ed. Marabout, janvier 2004
224 pages, 5,90 euros
Des séries de tests pour vous aider à définir les tendances de votre personnalité et votre profil psycho-professionnel.

 

      Se faire accompagner

Pour vous aider à vous connaître, des professionnels se tiennent à votre disposition. Conseillers, psychologues, spécialistes dans l'élaboration de projets professionnels..., ils sont à votre écoute, vous aiguillent. Vous pouvez les rencontrer en tête-à-tête ou lors d'ateliers en groupe. C'est gratuit.

• A l'ANPE : l'atelier en groupe Identifier ses atouts pour son projet professionnelIl vous aide à identifier vos savoirs, compétences, qualités et centres d'intérêt. Il vous permet aussi de repérer ce qui est important pour vous dans le travail.
  
• A l'AFIJ : le module en groupe Construire son projet professionnel (rubrique Activités > Modules TRE)
  L'Association pour Faciliter l'Insertion professionnelle des Jeunes diplômés vous forme pour réaliser votre bilan personnel (comment cerner vos connaissances, vos compétences, vos qualités...), avant de vous aider à élaborer votre projet professionnel.
  
• A l'APEC : la réunion de travail en groupe "Booster" (réservée aux jeunes diplômés uniquement). L'Association pour l'Emploi des Cadres propose de dresser le bilan de vos connaissances, d'analyser vos atouts et vos points faibles, et d'identifier votre profil professionnel. Contactez directement l'APEC pour en savoir plus. ( lien vers carnet d'adresses)
  
• A Paris et en banlieue, des conseillers psychologues du CIO Mediacom sont disponibles au CIDJ du lundi au vendredi de 14h à 17h, et à la Cité des Métiers du mardi au samedi.
  
• Les missions locales, les Permanence d'Accueil, d'information et d'orientation (PAIO), les Centres d'Information Jeunesse (CIJ), les maisons de l'emploi... autant de structures locales pour conseiller ou orienter vers les professionnels à solliciter. ( lien vers Carnets d'adresses).

    Le conseil de l'expert

"Mettez à plat vos souhaits de projet de vie personnel et professionnel, inventoriez vos compétences et les connaissances que vous avez acquis pendant vos études, un stage, un job ou une expérience associative. Même si elle requiert du temps, ne faites pas l'impasse sur cette étape préliminaire essentielle."

Laure Dagorne, directrice du développement à l' Afij (Association pour Faciliter l'Insertion professionnelle des Jeunes diplômés)

    Témoignage

"J'avais un intérêt pour l'informatique, mais sans savoir si j'étais vraiment fait pour ça. J'ai beaucoup tâtonné tout seul, avant de me rapprocher de la mission locale de ma ville. Elle m'a fait entrer en contact avec des associations spécialisées dans l'aide aux jeunes. Grâce à elles, j'ai pu trouver ma voie et décroché un contrat de qualification pour apprendre le métier de technicien de maintenance informatique."

Hamza, 23 ans, en contrat de qualification, à Creil.

19:35 Publié dans Trouver un emploi : premier emploi | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : trouver emploi

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