Se connaître.

Se connaître soi-même. Pour y parvenir, il est bon de faire la liste de ses points forts, de ses points faibles, et d'identifier ses centres d'intérêts. C'est une étape difficile. Mais il existe de nombreux endroits où trouver de l'aide gratuitement.

Se poser les bonnes questions

• Sur ma personnalité : suis-je plutôt du genre ambitieux, indépendant, porté sur la famille, sur le pouvoir, sur l'affectif, sur l'argent ? Suis-je frileux ou est-ce que j'aime relever des défis ? Que disent de moi les autres : amis, profs, parents... ?
  
• Sur ma scolarité et/ou mes hobbies : qu'est-ce qui m'a intéressé dans mes études, dans le stage que je viens de finir, dans ce petit job d'été que j'ai décroché l'année dernière ? Qu'est-ce qui me passionne : musique, voyages, langues... ? Et pourquoi ?
  
• Sur mon futur travail : est-ce que je préfère un poste avec ou sans déplacement, plutôt technique ou intellectuel, en France ou à l'étranger, autonome ou en équipe ? Je veux travailler dans un grand groupe, une PME, une association, avec des horaires fixes, des possibilités d'évolution ? Quels métiers pratiquent les gens que j'admire le plus ?

Des outils gratuits pour se faire aider

• Cyberfac-emploi : pour auto-évaluer vos savoir, votre savoir-être et vos savoir-faire (avec des grilles d'auto évaluation, des tableaux bilan à remplir, des petits tests...)
• Profil Soft : pour définir votre profil personnel grâce à un questionnaire très fourni.
• Solliciter son entourage : pour savoir comment les autres vous voient. Demandez l'avis de vos proches sur votre personnalité, sur votre caractère, vos points forts, vos points faibles. Et ne vous vexez pas !

 Pour quel travail êtes-vous fait?
T.M Carabin, Ed. Flammarion, janvier 2004 127 pages, 9.95 euros Un petit livre truffé de tests et de conseils pur apprendre à mieux se connaître.

 Mieux se connaître pour réussir ?
G.Azzopardi
Ed. Marabout, janvier 2004
224 pages, 5,90 euros
Des séries de tests pour vous aider à définir les tendances de votre personnalité et votre profil psycho-professionnel.

 

      Se faire accompagner

Pour vous aider à vous connaître, des professionnels se tiennent à votre disposition. Conseillers, psychologues, spécialistes dans l'élaboration de projets professionnels..., ils sont à votre écoute, vous aiguillent. Vous pouvez les rencontrer en tête-à-tête ou lors d'ateliers en groupe. C'est gratuit.

• A l'ANPE : l'atelier en groupe Identifier ses atouts pour son projet professionnelIl vous aide à identifier vos savoirs, compétences, qualités et centres d'intérêt. Il vous permet aussi de repérer ce qui est important pour vous dans le travail.
  
• A l'AFIJ : le module en groupe Construire son projet professionnel (rubrique Activités > Modules TRE)
  L'Association pour Faciliter l'Insertion professionnelle des Jeunes diplômés vous forme pour réaliser votre bilan personnel (comment cerner vos connaissances, vos compétences, vos qualités...), avant de vous aider à élaborer votre projet professionnel.
  
• A l'APEC : la réunion de travail en groupe "Booster" (réservée aux jeunes diplômés uniquement). L'Association pour l'Emploi des Cadres propose de dresser le bilan de vos connaissances, d'analyser vos atouts et vos points faibles, et d'identifier votre profil professionnel. Contactez directement l'APEC pour en savoir plus. ( lien vers carnet d'adresses)
  
• A Paris et en banlieue, des conseillers psychologues du CIO Mediacom sont disponibles au CIDJ du lundi au vendredi de 14h à 17h, et à la Cité des Métiers du mardi au samedi.
  
• Les missions locales, les Permanence d'Accueil, d'information et d'orientation (PAIO), les Centres d'Information Jeunesse (CIJ), les maisons de l'emploi... autant de structures locales pour conseiller ou orienter vers les professionnels à solliciter. ( lien vers Carnets d'adresses).

    Le conseil de l'expert

"Mettez à plat vos souhaits de projet de vie personnel et professionnel, inventoriez vos compétences et les connaissances que vous avez acquis pendant vos études, un stage, un job ou une expérience associative. Même si elle requiert du temps, ne faites pas l'impasse sur cette étape préliminaire essentielle."

Laure Dagorne, directrice du développement à l' Afij (Association pour Faciliter l'Insertion professionnelle des Jeunes diplômés)

    Témoignage

"J'avais un intérêt pour l'informatique, mais sans savoir si j'étais vraiment fait pour ça. J'ai beaucoup tâtonné tout seul, avant de me rapprocher de la mission locale de ma ville. Elle m'a fait entrer en contact avec des associations spécialisées dans l'aide aux jeunes. Grâce à elles, j'ai pu trouver ma voie et décroché un contrat de qualification pour apprendre le métier de technicien de maintenance informatique."

Hamza, 23 ans, en contrat de qualification, à Creil.