Les pièges de l'entretien d'embauche (volume 1)

Thématiques : Recherche d'emploi : les outils -Trouver les emplois qui sont faits pour vous -Les secrets que peu connaissent pour optimiser votre recherche -Quels tests d'orientation choisir ? -Existe–t-il de bons outils pour s'entraîner à l'entretien d'embauche ?

Ce qui suit est très important...

Il y a quelques pièges que vous devez absolument contourner pour ne pas saper votre recherche d'emploi:

- Ne pas rappeler l'employeur potentiel. Les premières fois sont difficiles, mais c'est une preuve de motivation et d'implication. Je pense d'ailleurs que certains employeurs ne recrutent pas les candidats qui ne les relancent pas, à moins que ceux-ci aient des compétences rarissimes, à tomber à la renverse !

- Vous contenter d'un ressenti comme réponse

- Ne pas faire de candidatures spontanées : vous feriez une grossière erreur et perdriez beaucoup de temps

- Ne pas parler de votre profession autour de vous : si environ 80% des emplois se réalisent grâce à la candidature spontanée, sachez que beaucoup d'offres sont pourvues grâce au réseautage et à la cooptation.

- Négliger son apparence extérieure : Tailleur noir et blanc est un classique qu'il vaut mieux ne pas contourner, sous peine de paraître anti-conformiste et ingérable dès les premières minutes de l'entretien

Il y'a également des questions-pièges auxquels vous devez répondre d'une certaine manière. Cette liste n'est pas exhaustive, mais sera alimentée au fur et à mesure. Si vous avez identifié des questions qui ne figurent pas ici, que l'on vous a posé en entretien par exemple, n'hésitez-pas à les reporter au mail de contact. Je ne manquerais pas de les rajouter.

D'abord les questions les plus gênantes, LES QUESTIONS PERSONNELLES :

-La classique « parlez-moi de vous » .Eviter d'étaler toute votre « life » . Le recruteur n'a pas besoin de savoir que vous êtes né un dimanche 5 avril 1975 dans un hôpital militaire à 16h25 sous un soleil de plomb... Vous me suivez ? Faites un résumé : je m'appelle...j'ai...ans,j'ai un cursus commercial qui s'est décliné par telle et telle formation car j'ai toujours été attiré par l'aspect stratégique de la gestion des entreprises. J'ai justement eu des expériences professionnelles dans ce domaine, et c'est la raison pour laquelle je m'intéresse aujourd'hui à votre poste de Chargé d'études. Souhaitez-vous que je développe un point ?

Ca ira très bien ainsi. En général, pour cette question, les recruteurs cherchent à savoir si l'on s'exprime correctement, de manière fluide et concise, et croyez-moi, çà a son importance si le poste que vous visez demande des qualités de synthèse et d'expression ! En somme, essayez d'endosser l'habit de votre métier (compétences et qualités requises) tout au long de votre recherche d'emploi. Que ce soit à l'écrit, à l'oral, dans votre attitude, votre posture. De nombreux sites vous proposent des détails sur le métier de vos rêves.

Quels sont vos qualités et vos défauts ?

Repérez trois qualités et trois défauts maximum (vous en avez forcément, comme tout le monde) et restez sincère. Vous verrez, c'est toujours payant. Si vos qualités ne correspondent en rien à celles nécessaires à l'exercice du job de vos rêves, c'est sûrement que ce n'est pas celui qui est fait pour vous. Et surtout, à chaque fois, il est nécessaire d'illustrer vos propos avec un exemple précis (si possible lié au poste que vous convoitez) dans lequel il apparaît clairement que vous avez exprimé la qualité ou le défaut dont vous avez parlé.

ASTUCE: pour mieux faire passer les défauts : montrez que vous essayez de vous améliorer et dites comment, ou bien encore dites que vos défauts se sont atténués grâce à tel et tel contexte.

Amicalement,

La (presque) trouveuse d'emploi


par La (presque) trouveuse d'emploi (27/06/2008) - 639 mots
Encore plus d'articles sur guide-emploi.blogspot.com.

La recherche d'emploi

Apprenez à effectuer correctement la démarche pour la recherche d'emploi et voici quelques conseils pour être efficace.

Pour beaucoup de personnes, la démarche de recherche d'emploi est une grande source de stress, qu'il s'agisse de la recherche d'un job étudiant, d'un haut poste pour propulser votre carrière, d'un emploi de transition, etc...

Ces personnes, trop anxieuses dans cette période de leur vie, en perdent souvent leurs moyens et cela les empêche grandement d'atteindre leurs objectifs professionnels. Dans un premier temps, demeurez confiant et parlez souvent de votre recherche. Ainsi vous créerez autour de vous des opportunités professionnelles. Plus de gens seront au courant de votre disponibilité professionnelle et moins de temps vous serez sans emploi.

La démarche de recherche d'emploi doit être faite avec méthode et de façon rationnelle pour atteindre l'emploi que vous désirez, et ce, rapidement. Si vous êtes de ceux qui ont de la difficulté, à cause de leur angoisse, à s'inscrire efficacement dans ce processus, le fait de répartir les diverses étapes à réaliser rendra la démarche très bénéfique. Dans un premier temps, pour être prêt à entamer ce processus, vous devez avoir en tout temps un CV à jour. Cet outil vous permet de saisir aisément chaque opportunité professionnelle qui s'offre à vous. La démarche, ainsi facilitée, vous serez plus enclin à faire application à plusieurs endroits.

Une bonne démarche de recherche d'emploi mène invariablement au succès professionnel. Dans un premier temps, déterminez ce que vous souhaitez. Ensuite, regardez sur une base quotidienne les offres d'emplois dans les journaux, sur le web et sur divers babillards d'entreprises dans votre secteur professionnel. Par la suite, allez rencontrer les gestionnaires des ressources humaines au sein des différentes entreprises et offrez-leur vos services. Déposez votre CV et une lettre de présentation composée spécifiquement pour ce poste et l'entreprise. Préparez-vous adéquatement aux entrevues qui vous seront offertes et présentez-vous sous votre meilleur jour. Tout au long de la démarche, adoptez une attitude confiante et croyez en vos chances de dénicher l'emploi de vos rêves.

[Source : Ebook - Techniques éprouvés pour une recherche d'emploi réussie.]

Cette création est mise à disposition sous un contrat Creative Commons.

-----------------
par Virtuel Express (03/04/2008)
Cliquez ici pour découvrir l'ouvrage.
http://www.virtuelexpress.com/affiliates/jrox.php?id=2139_3
Source: www.fruitymag.com