dimanche, 03 août 2008

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dimanche, 24 septembre 2006

Edito.

DENICHER SON PREMIER JOB.

medium_app-general2.2.jpgDénicher en quelques heures ou quelques jours un emploi qui offre des perspectives d’évolution ? C’est possible ! Avec ou sans diplôme, la panoplie des jobs étudiants ouvre ses portes à tous, avec différentes formules à la carte.

 

 

medium_MUSCLEZ_VOTRE_PREMIER_CV..3.JPGMusclez votre premier CV.
Un CV, selon votre expérience et vos compétences, se divise en quatre, cinq ou six parties : état civil, formation, expériences, langues, informatique, centres d’intérêt. Pour un premier emploi, l’important est de prouver que vous avez déjà une connaissance du terrain et que vous savez vous adapter.

medium_TOURISME_HOTELLERIE.JPGTourisme-hotellerie: Comment débuter?
Le tourisme, l’hôtellerie et la restauration réclament des jeunes motivés qui ne ménagent pas leurs efforts. Ils exigent d’ailleurs une bonne condition physique. Car les 35 heures sont encore inconnues dans ces secteurs : les prestataires de services et leurs employés ne comptent pas leurs heures.

Alternance : trouver une entreprise d'accueil.
Pour démarrer votre formation en alternance, vous devez d’abord signer un contrat avec une entreprise. Choisissez-la avec soin. Car c’est d’elle dont dépend la qualité de votre formation pratique. Or, nombreuses sont celles qui oublient leur rôle de formatrice vis-à-vis du jeune en alternance.

Décrocher son premier emploi sans diplôme.
Les spécialistes sont unanimes : les jeunes doivent montrer davantage d’endurance, dans leur réussite professionnelle. Pour démarrer, vous devrez donc faire preuve de plus de motivation et de bagout que les autres, surtout si vous n’avez pas les diplômes requis.


Comment bâtir votre projet professionnel ?
Comptez deux mois pour bâtir sérieusement votre projet professionnel : un mois pour les bilans personnel et pré-professionnel, un autre pour l’élaboration du projet. N’hésitez pas à impliquer votre entourage : il vous apportera souvent de nouvelles pistes de réflexion.

Créer son propre emploi-jeune.
Vous avez une compétence particulière et l’envie de la transmettre, pourquoi ne pas créer votre projet d’emploi-jeune ? Certes, vous n’y parviendrez pas seul. Mais, avec un peu de ténacité et quelques appuis solides, c'est loin d’être irréalisable.

Décrocher son premier emploi.
A votre avis, comment de temps vous faudra-t-il pour décrocher votre premier emploi, en sortant de vos études supérieures ? Les statistiques sont formelles : en moyenne 3,6 mois. Il ne tient qu’à vous de réduire ce délai, en mettant à profit les conseils des spécialistes.

Décrocher son premier emploi sans diplôme.
Les spécialistes sont unanimes : les jeunes doivent montrer davantage d’endurance, dans leur réussite professionnelle. Pour démarrer, vous devrez donc faire preuve de plus de motivation et de bagout que les autres, surtout si vous n’avez pas les diplômes requis.

Décrocher un job d'été.
Renflouer son compte en banque avant la rentrée et faire ses premiers pas dans le monde du travail : le job d’été dispose d’un double avantage. Certes, les salaires dépassent rarement le Smic, mais vous y gagnez une expérience qui peut valoir de l’or sur un CV.

Emploi-jeune : les conditions à remplir.
Un emploi-jeune vous permet de percevoir une rémunération au moins égale au Smic pendant cinq ans, à temps plein ou, sur dérogation, à mi-temps. Un bon moyen pour pénétrer le monde du travail et s’y forger une solide expérience.


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lundi, 12 juin 2006

Entreprise d'accueil.

medium_welcome.3.jpgDu grand groupe à la petite entreprise, la gamme des sociétés susceptibles d’accueillir les jeunes en alternance est immense. Certains secteurs, comme le commerce de bouche ou le bâtiment, sont des pourvoyeurs importants de postes d’apprenti. L’industrie et les services aux entreprises en recrutent de plus en plus, principalement dans le cadre de formations de niveau supérieur. Les contrats de qualification se concentrent dans le secteur tertiaire : commerce, industries, services marchands aux entreprises et services aux particuliers. Toute entreprise peut recevoir des jeunes en formation en alternance. Mais la fonction publique ne peut conclure que des contrats d’apprentissage, et les sociétés d’intérim sont limitées aux contrats de qualification.

La quête d’une entreprise s’apparente à une véritable recherche d’emploi. Il vous faudra du temps et de la ténacité. Première étape : faire le point. Répertoriez le secteur d’activité dans lequel vous aimeriez évoluer, le type de société qui vous convient, ce que vous souhaitez y apprendre, vos ambitions d’évolution professionnelle, etc. Car il s’avère inutile et vain de postuler tous azimuts. Mieux vaut cibler les entreprises qui correspondent le plus à votre attente. Pour les découvrir, plusieurs sources d’informations : l’ANPE, le Cidj, les annuaires professionnels (Kompass, Bottin des entreprises).

Où trouver des offres ?
Vous trouverez une partie des offres de contrats en alternance dans la presse, surtout régionale, sur des services Minitel spécialisés ou encore sur Internet. Il existe également des organismes spécialisés pour les jeunes à la recherche de contrats en alternance, dont la plupart travaillent en réseau. Inutile donc de tous les écumer. Vous pouvez consulter les offres sur les panneaux d’affichage des agences locales de l’ANPE, dans les missions locales et les permanences d’accueil, d’information et d’orientation (PAIO), présentes dans tous les départements. Celles-ci vous fourniront également une aide méthodologique pour démarcher les employeurs. Enfin, les chambres de commerce et d’industrie et les chambres des métiers gèrent un bon nombre de centres de formation. Au plan local, elles informent sur les formations et proposent parfois des offres de contrats.


ZOOM.

Pas de CV en ligne sans référencement.
Si vous oubliez l’étape importante du référencement, personne ne découvrira jamais votre site. Inscrivez-vous sur des annuaires et des moteurs de recherche. Définissez une vingtaine de mots-clefs liés à votre CV que le recruteur sera susceptible de saisir sur la page d’accueil de l’annuaire ou du moteur lors de sa requête. Il peut s’agir de votre domaine de compétences, de votre métier, de votre activité, etc. Une fois trouvée la catégorie dans laquelle s’insère votre page, vous accédez à des grilles de référencement gratuit. Vous devez alors donner un titre à votre page, par exemple l’intitulé de l’emploi recherché, et en décrire le contenu en saisissant vos mots-clefs. Souvent fastidieux, mais indispensable !
Comment vous faire connaître ?
Répondre aux offres publiées ne suffit pas. Pour postuler auprès d’une entreprise, vous pouvez lui rendre visite sur un salon professionnel, la contacter par téléphone, surtout s’il s’agit d’une PME, ou par courrier électronique. N’oubliez pas d’exploiter le filon relationnel : la famille, les amis, mais aussi les stages et les jobs d’été peuvent vous fournir des pistes de recruteurs. Dans le secteur artisanal, les places d’apprentis se trouvent en démarchant directement les artisans ou les commerçants.
Un jeune sur cinq trouve son employeur grâce à son organisme de formation. Quelques écoles sont en effet directement contactées par les entreprises. D’autres établissements détachent des personnes chargées de prospecter les sociétés.