Un projet professionnel est l’aboutissement d’une réflexion sur les points forts et faibles de votre personnalité, vos comportements, vos goûts, vos valeurs et motivations, ainsi que vos expériences passées.

Le bilan personnel conditionne le choix de votre métier. L’analyse de vos premières expériences dans le monde professionnel permet d’identifier les domaines où vous êtes le plus à l’aise, les points où vous devez progresser, ainsi que vos limites.
Vous déterminerez ainsi plus facilement le type de poste qui vous convient. Ce bilan s’effectue avec un consultant spécialisé. Si vous l’entreprenez en solo, présentez vos résultats à votre entourage et à des professionnels exerçant le métier qui vous intéresse afin de recueillir leurs avis.

Bilan personnel : explorez votre personnalité.
L’apparence est le premier aspect sur lequel un inconnu vous juge. Vous devez vous sentir à l’aise avec la vôtre. Si vous avez quelques complexes, réfléchissez à ce que vous êtes prêt à faire pour vous en libérer.
Etudiez vos relations avec les autres, votre façon de communiquer et de vous comporter dans un groupe. Vous déterminerez si vous êtes un communiquant ou un solitaire et si vous aimez travailler en équipe.
Passez au crible vos ressources intérieures. Examinez votre confiance en vous, votre capacité à vous affirmer, votre résistance au stress, aux influences, votre indépendance d’esprit. Etes-vous affranchi de votre milieu familial ? Avez-vous un fort besoin de reconnaissance ?

Soyez en accord avec vous-même.
Chacun, à travers sa culture, son tempérament, ses expériences, se construit une sorte de grille de lecture du monde. Le même événement, vécu par deux personnalités opposées, sera relaté très différemment. Déterminez si vous êtes un rationnel, un affectif ou un créatif, et si vous êtes plus à l’aise dans le domaine technique ou relationnel.
Enfin, demandez-vous si vos comportements sont en harmonie avec votre caractère. Vos choix de vie personnels et professionnels doivent être en accord avec vos points forts et vos valeurs. Interrogez-vous sur ce qui vous motive dans la vie, sur la place que vous avez envie d’accorder au travail. Synthétisez vos caractéristiques dominantes et l’ensemble de votre réflexion.

 

ZOOM.
Votre formation et vos expériences à la loupe.
Analysez votre cursus. Dressez la liste de toutes les matières que vous avez étudiées. Déterminez celles qui vous intéressent vraiment. Identifiez les enseignements que vous pouvez mettre en pratique dans votre vie professionnelle. L’objectif est de présenter de façon cohérente vos choix d’études à un recruteur
Si vous avez suivi des stages ou trouvé des jobs d’été, situez le contexte et l’environnement. Détaillez votre mission et listez les tâches accomplies. Qu’avez-vous appris ? Analysez aussi votre comportement. De quelle manière vous êtes-vous investi ? Vous êtes-vous bien adapté ? Quelles étaient vos relations avec la hiérarchie et vos collègues ? Une fois la synthèse rédigée, passez à votre projet professionnel.